Reuniones 77 y 78 negociacion V Convenio

	12 de diciembre 2019 Informacion Afiliad@s

Reuniones 77 y 78: Comision Negociadora del V Convenio
El martes y miercoles de esta semana hemos continuado con las reuniones de la Comision Negociadora del V Convenio Marco del Grupo Endesa. Reunion 77. Martes 10 de diciembre de 2019 La RD nos comunica que se enviara una carta al personal pasivo en la que se informa que quedara en suspenso, de forma transitoria, la aplicacion del cobro del suministro electrico que entraba en vigor el 1 de octubre de 2019. Asi mismo, manifiesta que incorporara al acta del dia de hoy, el escrito presentado por la Federacion de CCOO al Consejero Delegado, donde desmiente la manifestacion de UGT sobre el conocimiento y aceptacion del arbitraje del acta 76. Por parte de UGT se ratifica en su manifestacion tal y como consta en el acta. La RD presenta su propuesta sobre el Catalogo de Ocupaciones en dos versiones: La de los tres Niveles Competenciales A (Tecnicos NC O, I, II), B (Especialistas ) y C ( Profesionales) y la actual. Como es uno de los puntos que se ha llevado al arbitraje, habra que esperar a ver como finaliza. La RS presentamos la propuesta del capitulo IX del Convenio del Plan de Igualdad. Ademas de recoger los puntos consensuados hasta ahora, entre otros cambios, seguimos insistiendo en que la jornada sea continuada para todo el personal de Endesa. Reestructuramos y redactamos de forma distinta a la RD, los articulos sobre suspension de contrato por motivos de nacimiento, adopcion y acogimiento (afectados por el nuevo Real decreto), presentamos una nueva redaccion al articulo 51 IVCM y consideramos que se deberia recoger alguna referencia a los permisos adicionales que existen en algunas Comunidades Autonomas. Tambien incluimos otros puntos, por si despues del arbitraje no se lleva a acuerdo la jornada continua. Reunion 78. Miercoles 11 de diciembre de 2019 La RD, presenta su propuesta, manifiesta que seguimos acercando posturas, aunque existen importantes diferencias en: Mantiene su propuesta de jornada. No acepta la propuesta de jornada continua para toda Endesa. Adaptacion de jornada. Mantienen su propuesta. Permisos y licencias retribuidas. Articulo 51 referido a los derechos vinculados a la proteccion del embarazo, progenitores y cuidado del lactante. Nos entregan otro redactado. La RS, contestamos que no habia recogido algunos aspectos que ya estaban acordados. No obstante, lo analizaremos y presentaremos una propuesta de contestacion para la proxima semana. Tendremos las proximas reuniones: Martes 18 de diciembre. Equipos de trabajo Convenio. Prevencion y Accion Sindical Miercoles 19 de diciembre. Reunion 79 de Mesa Convenio SEGUIREMOS INFORMANDO TRABAJAMOS PARA TI